Подбор кандидата на вышестоящую должность

Проверка кандидата на вышестоящую должность при помощи детектора лжи

Как не ошибиться при подборе кандидата на вышестоящую должность

Если Вы не знаете, кому передать вышестоящую должность, можно организовать проверку с помощью полиграфа. Подключив кандидата к полиграфу (детектору лжи), легко определить степень правдивости ответов на вопросы собеседования. На основании результатов экспертной проверки Вы сможете выбрать из нескольких сотрудников самого честного, перспективного и заинтересованного в развитии компании.

Какой бы большой, успешной и процветающей ни была компания, ошибка при выборе сотрудника на должность топ-менеджера или финансового директора может привести к непоправимым последствиям. Если на примете у руководства есть несколько подходящих кандидатов, выбирать нужно непредвзято. Ведь деловые качества специалиста должны оставаться превыше всего, и ответственный пост лучше доверить честному и добросовестному сотруднику.

Этапы проверки на полиграфе

1. Пред тестовое собеседование

С кандидатом необходимо провести пред тестовое собеседование. А в последствие прежде, чем задавать кандидату вопросы, его необходимо проинструктировать как будет проходить опрос с помощью полиграфа (детектора лжи).

2. Опрос исследуемого с подключением аппаратуры

Кандидат пройдёт проверку, в ходе которой полиграф будет реагировать на изменения дыхания, сердечно-сосудистой активности и другие физиологические параметры.

3. Расшифровка полученных результатов

На данном этапе изучаются данные, которые выдал прибор.

4. Формирование заключения

Проанализировав информацию, специалист предоставляет подробное заключение о результатах проверки с помощью полиграфа (детектора лжи).

Взвешенный выбор

Заказав проверку кандидата на вышестоящую должность с помощью полиграфа (детектора лжи), Вы получите достоверную информацию о том, насколько правдивыми были его ответы на вопросы собеседования. Это отличная возможность избежать долгих бесед с каждым претендентом и исключить вероятность того, что высокий пост займёт неподходящий человек. Проверив кандидатов с помощью полиграфа (детектора лжи), Вы сможете сохранить безукоризненную репутацию компании.

Непредвзятость

При проверке кандидатов сохраняется объективность, поскольку основная задача эксперта – гарантировать заказчику честное собеседование.

Экспертность

Опыт работы с компьютерным полиграфом больше 20-ти лет. Участие в разработке программного обеспечения для полиграфа (детектора лжи).

Индивидуальный подход

Каждый случай рассматривается в частном порядке, условия можно обсудить.

Сколько время занимает процедура проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа?

Кому нельзя проходить проверку на полиграфе по состоянию здоровья?

An accordion content area

Можно ли беременным проходить проверку на полиграфе?

По вопросам сотрудничества : +7 (985) 766-29-78

Volodinil@yandex.ru
·  ПН — ПТ 09:00-18:00

Бесплатная консультация

Проверка на полиграфе отличный способ как защиты чести и достоинства, так и выявления краж и хищений.